Quando uma empresa tem como característica ser familiar, a gestão que já...
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Criação e estruturação de holdings para concentrar bens e participações, protegendo o patrimônio familiar contra riscos e facilitando a sucessão de forma organizada.
Modelagem jurídica para reorganizar empresas familiares, definir regras de sucessão em vida e evitar litígios e custos elevados de inventário.
Adoção de práticas e estruturas legais que isolam o patrimônio pessoal das contingências do negócio, reduzindo riscos de execuções fiscais, trabalhistas e outros passivos.
Diagnósticos precisos e estratégias para reduzir cargas tributárias (IR, CSLL, PIS/COFINS, ITCMD, ITBI) e aproveitar incentivos ou isenções legais de forma segura.
Análise e reformulação de participações e contratos sociais, visando maior eficiência, governança e redução de conflitos entre sócios e familiares.
Implementação de conselhos consultivos, auditorias, políticas de meritocracia e outras boas práticas que asseguram a longevidade e o crescimento sustentável do grupo familiar.
Conheça as histórias de quem transformou desafios em conquistas com nossa ajuda. Resultados reais, impacto duradouro.
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