O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) disse em pronunciamento para marcar os 100 dias de governo, nesta segunda-feira (10), que a classe média “precisa pouco” do Estado e que uma “reforma tributária justa” bastaria para atender essa parcela da população. “Há pessoas que não precisam tanto
Na hora de iniciar um negócio em família, de forma geral, todos estão muito empolgados, querendo trabalhar, fazer dar certo, e nem sempre as pessoas se preocupam com questões mais burocráticas, como estabelecer, em contrato, como será a divisão da sociedade. “O ideal é que já
Um dos grandes desafios das empresas familiares é saber como lidar com a saída do (a) fundador (a). A figura do empreendedor é vinculada a “paixão” pelo negócio, traduzida em atenção esmerada para com clientes, fornecedores, colaboradores, e demais pessoas mantenham algum vínculo com a
Empresas familiares são aquelas em que um grupo familiar possui uma participação significativa de determinada organização, com poder para tomar decisões importantes ou influenciá-las, bem como experienciar a transição entre as suas gerações. Essa estrutura pode ser encontrada em todos os setores do mercado, desde
Recentemente a consultoria internacional Ernst & Young e o Centro para a Empresa Familiar da Universidade de St. Gallen, Suíça, divulgaram a lista das 500 maiores empresas familiares do mundo, 10 das quais são brasileiras. Fiquei orgulhosa ao ver o Brasil nessa lista. Quem já passou
A poucos dias da virada do ano, entidades de diversos setores trabalham para checar os resultados obtidos pelas empresas, além de projetar estimativas para 2023. Nesse cenário, a ABF (Associação Brasileira de Franchising) calcula que o mercado de franquias deve encerrar 2022 com uma expansão
As 500 maiores empresas familiares do mundo, em conjunto, geraram US$ 7,28 trilhões em receitas e empregaram 24,1 milhões de pessoas em 2021, conforme o índice Global de Empresas Familiares. Apesar desse sucesso, um estudo global da PwC destaca que apenas 36% de companhias do tipo vão à segunda
A sucessão nas empresas familiares pode ser um problema para os empreendedores. Isso porque muita gente não cria uma estratégia para este momento. Há ainda quem adiante o processo, mas sem considerar fatores importantes. Diante disso, especialistas destacam cinco desafios para o processo sucessório e
Quais as competências-chave de executivos que conseguem acelerar as agendas de impacto socioambiental positivo a partir de grandes sistemas? Chamamos essas lideranças de “intraempreendedores de impacto”. Esses inquietos têm em comum capacidades como praticar pensamento generativo, construir estratégias e business cases convincentes, costurar comunidades e
As empresas familiares estão presentes em todos os segmentos das atividades empresariais, com predominância em alguns destes, representando uma grande contribuição econômica. Estima-se que mais da metade das empresas brasileiras são originárias de famílias. Nesse contexto, pode-se entender o quanto as organizações familiares urbanas ou
