Os donos e sócios de negócios recebem seus salários por meio do pró-labore, diferentemente dos funcionários, que recebem por meio do salário mensal. Com isso, é necessário saber qual a melhor maneira de receber a devida remuneração. Misturar as formas de diferentes pagamentos de uma
Grandes empresas familiares tendem a enfrentar um momento crítico quando se trata de processo sucessório. O desafio envolve estabelecer critérios e objetivos para dar continuidade aos negócios, onde o êxito tem a marca do perfil do fundador, que ao longo do tempo incorporou novas técnicas
Uma pesquisa realizada pela KPMG apontou que o estilo de liderança que prevalece na empresa familiar brasileira é o transformacional (59%), em que o líder tem como objetivo mudar a cultura da companhia para ter melhores resultados. Essa é uma das conclusões do estudo, que
As empresas familiares têm desempenhado um papel fundamental no desenvolvimento do capitalismo. Se não considerarmos o tamanho, elas são 90% no mundo. A mesma porcentagem é encontrada no Brasil, segundo Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As empresas familiares proporcionam confiança onde
Empresas familiares são responsáveis por 65% do PIB brasileiro e representam 90% do mercado nacional, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Quais os principais desafios das empresas familiares na atualidade? A
Embora a COVID-19 tenha devastado muitas organizações, as empresas familiares resistiram à pandemia e estão preparadas para liderar a recuperação pós-pandêmica. De acordo com pesquisa da PwC 2021 Pesquisa Global de Empresas Familiares, 80% das empresas familiares, a forma mais comum de organização empresarial em qualquer economia do
A sucessão é uma “dor” comum nas empresas familiares. Ao perceber que esse processo de troca de comando entre as gerações era um tema que tirava o sono de algumas famílias, o banco de investimentos Citi lançou um curso focado na preparação de herdeiros, que
As empresas familiares representam hoje no Brasil a maior parte das organizações nacionais e, muitas delas, com resultados bastante expressivos em termos econômicos. Isso é o que apontam os resultados de uma pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), em parceria com o
A sucessão empresarial evidencia aquela máxima da necessidade de fazer o dever de casa. E, nesse caso, um planejamento sucessório parte de um contrato social que preveja questões centrais sobre a sucessão familiar. O assunto é tão importante que decide até mesmo o tempo de vida das
De acordo com dados levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as empresas familiares são responsáveis por mais da metade do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro e empregam 75% da mão de obra do país. Apesar dos números expressivos, apenas 24% dessas empresas
